Was deckt eine Gruppenunfallversicherung ab?
Eine betriebliche Gruppen-Unfallversicherung ergänzt den gesetzlichen Schutz und zahlt auch für Unfälle außerhalb der Arbeitszeit – zum Beispiel bei einem Unfall während der Mittagspause, der sich abseits Ihres unmittelbaren Arbeitsumfeldes ereignet, z. B. auf dem Weg zum Restaurant.
Kann ich die Gruppenunfallversicherung pauschal versteuern?
Beiträge können mit 20 % pauschal versteuert werden. Bei Pauschalierung der Lohnsteuer ist der Betrag auch beitragsfrei in der Sozialversicherung. Voraussetzung für die Beitragsfreiheit: Der Arbeitgeber zahlt die Prämien zusätzlich zum ohnehin vereinbarten Arbeitslohn. Eine Umwandlung von Barlohn darf nicht vorliegen.
Wer kann eine Gruppenunfallversicherung abschließen?
Eine Gruppenunfallversicherung kann von Unternehmen, Vereinen, Schulen oder anderen Organisationen abgeschlossen werden, die eine größere Gruppe von Personen absichern möchten. Besonders Unternehmen, die regelmäßig Mitarbeiter in risikobehafteten Arbeitsbereichen beschäftigen, profitieren von dieser Versicherung.
Welche Leistungen bietet eine Gruppenunfallversicherung?
Die Gruppenunfallversicherung umfasst folgende Leistungen;
Unfalltod: Auszahlung einer Todesfallleistung an die Hinterbliebenen.
Invaliditätsleistung: Bei dauerhaften körperlichen Beeinträchtigungen durch einen Unfall wird eine Entschädigung gezahlt.
Krankenhaus- und Heilkosten: Übernahme von Krankenhauskosten, medizinischen Behandlungen und Rehabilitationsmaßnahmen.
Taggeld: Zahlung eines täglichen Unfalltaggeldes im Falle einer Arbeitsunfähigkeit nach einem Unfall.
