BERUFSUNFÄHIGKEITS-

VERSICHERUNG

Das Thema Berufsunfähigkeit trifft jede 5. Deutsche Person einmal im Leben.

Generell dient die Absicherung der Berufsunfähigkeit der Erwerbsabsicherung. Abgesichert wird im Prinzip das real verfügbare Einkommen auf Nettolohnbasis, dessen Ausfall nicht ohne (hohen) finanziellen Aufwand zu ersetzen wäre. Damit wird auf die verrichtete berufliche Tätigkeit gegen Entgelt (Lohn, Gehalt) abgestellt. Aber auch unentgeltlich verrichtete Tätigkeiten können abgesichert werden, so die der/dem Hausfrau/Hausmann. Zwischen den Anbietern am Markt gibt es deutliche Unterschiede - sowohl in Preis und Leistung. Wir können Ihnen bei der Auswahl behilflich sein.

Die Wahrscheinlichkeit, bis zur Rente berufsunfähig zu werden liegt zwischen 29% und 43% je nach Altersgruppe und Geschlecht, daher empfiehlt sich eine Absicherung. Die häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit sind psychische Gründe, Beeinträchtigungen des Bewegungsapparates und Krebs. 

Deckungsumfang

Abgesichert wird im Prinzip das real verfügbare Einkommen auf Nettolohnbasis, dessen Ausfall nicht ohne (hohen) finanziellen Aufwand zu ersetzen wäre. Alternativ kann dieses Risiko auch durch eine Grundfähigkeiten- oder Dread-Disease-Versicherung abgedeckt werden. Vorerkrankungen sind ausgeschlossen.

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Was ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

Was ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

Die Be­rufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung (BU) versichert den zuletzt ausgeübten Beruf. Wegen welcher Erkrankung Du Deinen Job nicht mehr machen kannst, spielt dabei keine Rolle. Die meisten Versicherer zahlen, wenn Du – ärztlich nachgewiesen –  zu mindestens 50 Prozent berufsunfähig bist. Du bekommst so viel monatliche Be­rufs­un­fä­hig­keits­rente, wie in der Police vereinbart ist. Wieviel Du zuvor verdient hast, hat keinen Einfluss.

Warum ist eine Be­rufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung so wichtig?

Jeder Fünfte schafft es laut der Deutschen Ren­ten­ver­si­che­rung nicht, bis zur Altersrente zu arbeiten, sondern bezieht Er­werbs­min­de­rungs­ren­te. Diese staatliche Absicherung ist allerdings sehr knapp bemessen. Oft liegt sie bei nur einem Drittel des letzten Bruttogehalts. Ein zusätzlicher Schutz gegen den Ausfall der eigenen Arbeitskraft ist deshalb für fast jeden Berufstätigen wichtig.

Wer bekommt eine Be­rufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung?

Jeder kann eine BU-Versicherung beantragen. Ihr Gesundheitszustand, Beruf und Hobbys entscheiden darüber, ob und zu welchen Bedingungen Antragsteller einen Vertrag erhalten. Es kann passieren, dass Ver­si­che­rungen chronisch Kranke ablehnen oder Menschen, die innerhalb der letzten fünf Jahre in psychologischer Behandlung waren. Anbieter können außerdem einen Risikozuschlag verlangen oder bestimmte Krankheiten aus dem Ver­si­che­rungs­schutz ausschließen. Eine anonyme Risikovoranfrage hilft, die Chancen auf eine Be­rufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung auszuloten.

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